Si vous êtes salarié d’une entreprise : Nous ne prenons pas de stagiaires individuels en formation. Nous n’assurons des formations que pour des groupes de salariés d’une entreprise, à la demande de l’entreprise. Si vous souhaitez participer à une formation que nous proposons, nous vous invitons à vous rapprocher de votre direction des ressources humaines qui prendra éventuellement contact avec nous Pour les entreprises : Le déroulement de la formation se fera en respectant les étapes suivantes : Etape 1 :Rencontre avec le demandeur de la formation : - Analyse de votre demande - Evaluation des besoins - Evaluation du public à former (niveau,capacités)
Etape 2 : Envoi d’une proposition (convention de formation) Elle prendra en compte vos besoins et fera l’inventaire des adaptations éventuelles à adapter par rapport à nos programmes et supports de formations « standards ». Elle évoquera les conditions de la formation, le règlement de la formation ainsi que les tarifs proposés Etape 3 :Après validation de la formation Préparation de la formation, adaptations des supports si nécessaire (il pourra être nécessaire de faire un repérage sur site) Présentation des contenus pour que vous les validiez Etape 4 :organisation et dispense de la formation - Partie théorique, partie pratique - Evaluation des acquis
Etape 5 :Bilans formations, Evaluation - Envoi des résultats des bilans individuels - Envoi des feuilles de présence et attestation de formation - Envoi d’un questionnaire de satisfaction et d’évaluation de notre performance - Mise en ligne (sous réserve de réponse) des satisfactions client et évaluations de notre performance |